Gestión Preventiva y Cumplimiento
Prevención de riesgos y cumplimiento normativo
Implementamos la gestión preventiva de tu empresa con procedimientos que el equipo realmente usa, no con documentos que quedan archivados. Trabajamos con la Ley 16.744 y el DS 44 como marco, y adaptamos el alcance a tu operación.
Qué incluye
- Matrices de riesgo. Identificación de peligros y evaluación de riesgos por puesto de trabajo y por proceso, con las medidas de control definidas y priorizadas.
- Protocolos y cumplimiento. Aplicación de la normativa que te corresponde según tu rubro y tu tamaño, incluidos los protocolos de vigilancia cuando aplican.
- Documentación en regla. Procedimientos, registros y evidencia ordenada, lista para una auditoría de tu mutualidad o una fiscalización.
- Vigilancia y control. Seguimiento de que las medidas se cumplan en terreno, con control de desviaciones y responsables claros.
- Auditorías internas. Revisión de tu estado de cumplimiento con un plan de cierre priorizado por riesgo, no por volumen de papel.
- Capacitación. Formación del equipo y de las jefaturas, con lenguaje claro y ejemplos sacados de su propio trabajo.
- Planes de emergencia. El Plan de Gestión, Reducción y Respuesta frente a emergencias, catástrofes o desastres (DS 44, art. 19) forma parte de la gestión preventiva: lo desarrollamos dentro de ella, con el mismo estándar que el resto.
Cómo lo hacemos
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01
Escuchamos
Entrevistamos a las personas que hacen el trabajo. Ahí están los riesgos reales, no en el organigrama.
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02
Diagnosticamos
Ordenamos lo que encontramos: riesgos, brechas documentales y procesos que nadie había escrito.
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03
Implementamos
Escribimos los procedimientos, aplicamos las medidas y capacitamos. No entregamos un informe para que lo haga otro.
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04
Acompañamos
Revisamos, ajustamos y dejamos el sistema funcionando y documentado en tus manos.
Para quién trabajamos
- Pymes y empresas medianas que necesitan ordenar el cumplimiento sin montar una estructura enorme.
- Empresas que están creciendo y cuya gestión preventiva quedó atrás respecto de la operación.
- Empresas con un prevencionista interno que necesitan refuerzo puntual: una auditoría, una actualización o una capacitación.
- Empresas que tienen una auditoría o una fiscalización a la vista y necesitan llegar en orden.
Preguntas frecuentes
¿Desde cuántos trabajadores debe cumplir una empresa con el DS 44?
Desde una persona trabajadora. El DS 44 aplica a todas las entidades empleadoras, sin importar su número de trabajadores: desde que una empresa cuenta con una persona trabajadora, debe cumplir con las obligaciones de gestión preventiva que le correspondan.
Las exigencias específicas pueden variar según el número de trabajadores, la actividad y los riesgos presentes en la organización. Revisamos tu caso y te decimos con claridad qué te corresponde.
¿Cada cuánto hay que actualizar la matriz de riesgos?
La matriz debe revisarse al menos una vez al año y actualizarse cada vez que cambien las condiciones de trabajo: cuando se modifica un proceso, se incorpora una nueva actividad, o cambian los equipos, las tecnologías, los materiales o aparecen nuevos peligros y riesgos.
También debe revisarse cuando ocurre un accidente del trabajo, se diagnostica una enfermedad profesional o se genera una situación de riesgo grave e inminente.
¿Trabajan con empresas que ya tienen un prevencionista contratado?
Sí, y es habitual. Podemos encargarnos de un frente específico —una auditoría, la actualización de la matriz, la capacitación o la preparación de una fiscalización— sin duplicar lo que ya hace tu equipo. Trabajamos con quien está adentro, no por encima.
¿Qué pasa si tengo una fiscalización o una auditoría de la mutualidad?
Te preparamos: revisamos el estado real de tu documentación, cerramos las brechas que se pueden cerrar a tiempo y dejamos la evidencia ordenada. Si la fiscalización ya está encima, priorizamos por riesgo y no por volumen de papel.
¿Atienden empresas fuera de Santiago?
Nuestra base está en Santiago y atendemos la Región Metropolitana. Si tu operación está en regiones, viajamos: lo evaluamos según el proyecto. La parte documental y de gestión la podemos llevar en remoto.
Siguiente paso
Cuéntanos qué está pasando en tu empresa y qué necesitas resolver. La primera conversación es sin costo y sin compromiso: sirve para entender el problema, no para venderte algo.